Indagini pre-assunzioni aziendali
Scegliere il giusto dipendente è una attività che richiede capacità di analisi e non solo, in alcuni casi infatti, può essere necessario operare un sistema di controllo pre-assunzione, per garantire il successo o la tutela della propria azienda.
Ares Investigazioni applica indagini di verifica in grado di offrire un quadro dettagliato del potenziale nuovo dipendente, utili a fugare ogni dubbio relativo a:
- autenticità passaporto
- autenticità patente di guida
- reale formazione ed impieghi precedenti
- indagini e ricerche su aree a rischio elevato
- proprietà
- qualifiche e titoli professionali
- referenze
- residenza
- situazione penale ed eventuali insolvenze
- verifiche internazionali
Affidarsi ad Ares Investigazioni per indagini pre-assunzione significa garantirsi l’onestà e l’integrità dei dipendenti scelti. Questo è un primo passo per proteggere la propria azienda, consentendo la riduzione di possibili frodi e furti ma anche del turnover tra il personale.
I servizi investigativi Ares possono essere effettuati sul campo oppure forniti elettronicamente attraverso i moderni sistemi digitali.