Indagini pre-assunzioni aziendali

Scegliere il giusto dipendente è una attività che richiede capacità di analisi e non solo, in alcuni casi infatti, può essere necessario operare un sistema di controllo pre-assunzione, per garantire il successo o la tutela della propria azienda.

Ares Investigazioni applica indagini di verifica in grado di offrire un quadro dettagliato del potenziale nuovo dipendente, utili a fugare ogni dubbio relativo a:

• autenticità passaporto
• autenticità patente di guida
• reale formazione ed impieghi precedenti
• indagini e ricerche su aree a rischio elevato
• proprietà
• qualifiche e titoli professionali
• referenze
• residenza
• situazione penale ed eventuali insolvenze
• verifiche internazionali

Affidarsi ad Ares Investigazioni per indagini pre-assunzione significa garantirsi l’onestà e l’integrità dei dipendenti scelti. Questo è un primo passo per proteggere la propria azienda, consentendo la riduzione di possibili frodi e furti ma anche del turnover tra il personale.

I servizi investigativi Ares possono essere effettuati sul campo oppure forniti elettronicamente attraverso i moderni sistemi digitali.